2023年11月4日波多野结衣内涵图，清华管束东谈主力资源学友2023年年会行径在清华管束学院伟伦楼诠释厅举行。本次会议的主题是“数智时期的组织处置”，与会的学院衔尾力与组织处置系憨厚、学友代表和嘉宾围绕数智时期对企业处置的企业文化、挑战、机遇、组织处置等话题进行精彩共享。会议由组织系曲庆证实注解、姚亚苏学友和周昂学友主握。
本次年会在新老会长的打发典礼中拉开序幕。上一任会长张德证实注解率先致辞，他追思了年会的创办初志及往时多届年会的组织情况，预祝本届大会圆满到手。张德但愿在新任会长的教导下能越办越好，成为学友们彼此学习相通、共叙友谊、促进妥洽的终生平台。
新任会长、组织系系主任李宁证实注解在致辞中示意，将作念好传承改进，英勇为学友们搭建一个学习妥洽平台。李宁还先容了东谈主力资源学友组织机构改良情况，包括改进性地成立由八位学友构成的通知处等，但愿新一届学友组织在通知处的协助下，普通多举办行径相干学友，办出更精彩的年会。
张德致辞
新老会长打发典礼
在演讲及共享门径，憨厚们共享了各自征询限制的前沿不雅点和征询后果。 李宁以“高效东谈主机互动—怎么和 ChatGPT 聊天”为题，集中我方的实验室对ChatGPT及生成式AI的最新征询后果进行共享，探索性征询ChatGPT等生成式AI的实质功能，建议了正确的高效东谈主机互动阵势，致力于于于为数智时期的组织处置赋能。
李宁演讲
学院衔尾力与组织处置系考查讲席证实注解胡佳以“汉典责任新视角：细察其对责任与生存的影响”为题发扮演讲，共享了数智时期新业态、新工夫、新风光下汉典责任的征询后果和潜入影响。
胡佳演讲
组织系副证实注解、学院院长助理迟巍发表“新职工组织社会化：动态酬酢汇集、长久绩效与早期去职”主题演讲，共享了其团队对某大型汽车制造公司主要来自985院校的607名新职场东谈主士进行七轮全经由行状化社会化征询后果，建议了表面模子，填补了“新职工同时汇集”征询空缺。
迟巍演讲
曲庆发表“衔尾者要对谁端庄？怎么端庄？—中国式包袱型衔尾”主题演讲，共享了其团队多年追踪征询的金蝶、苏州固锝、方太、德胜洋楼、信誉楼、奇正、德龙、志邦家居、板屋烧烤等不同业业代表中国特质的企业家征询后果，建议了中国特质的包袱型衔尾模子。
曲庆演讲
七位学友及嘉宾进行了精彩共享。华为大学前实行校长陈海燕发表“数字化的组织衔尾力发展”主题演讲，共享了越过个东谈主衔尾力的组织衔尾力的内涵及培养阵势和杀青旅途，深入瓦解一线衔尾力、营业衔尾力、名堂衔尾力怎么分层处置、按变装赋能，以及在数智时期的整合和发展变革。
陈海燕演讲
田力学友发表“基于绩效处置数智化的东谈主力资源处置与企业信息化”主题演讲，共享了“一体化企业处置阵势”及“以策略为导向的绩效金字塔模子”和数智时期新的组织处置阵势。
田力演讲
韩昱昊学友（MBA2016）发表“基于任务集处置和 AI行家系统的业财东谈主一体化处置理念的履行共享”主题演讲，共享了用“TKR 任务集关节收尾法”和“矩阵体系处置”在数智时期杀青责任任务和着力的擢升和风险截止。
韩昱昊演讲
段磊学友（MBA2001）发表“组织智力金字塔：一种组织智力模子的研发与履行”主题演讲，共享了他对数智时期组织模子的洞见，并建议了“组织智力金字塔”模子，给出了数智时期组织智力确立的新要领、新旅途。
段磊演讲
程兆谦学友（2004级博士后）发表“揭开企业成长的‘面纱’：杰克股份从‘小作坊’到‘全国第一’案例征询”主题演讲，共享了“温台阵势”及“跨国并购”过火对私营企业和私营经济的征询和体会。
程兆谦演讲
王介元学友（经2005、经硕2009）发表“快速发延期企业的降本增效履行”主题演讲，共享了知名私营企业快速发展时间资本管控的新要领和新举措。
王介元演讲
本次年会还成就了“随着MATT学舞蹈”以及抽奖行径，现场有20位红运学友取得了有组织系憨厚亲笔签名的著述赠书。来高傲校、科研院所及企业界的清华管束学友约120东谈主干涉本次行径。
合影
供稿：衔尾力与组织处置系
裁剪：张晓雪
审核：卫敏丽波多野结衣内涵图